Итак, вот уже третьи сутки я продумываю, просчитываю, корректирую и зарисовываю схемы дальнейшей работы нашей структуры... Совместно с Сергеем Грипиничем и Владом Топчевым прорабатываются и выявляются какие-то недочеты и упущения. Ведь просчитать рабочую схему на первый взгляд идеальную очень тяжело, так как самое главное – поведение участников – спрогнозировать просто невозможно, и в итоге получается набор из тысячи вариантов. Наша задача сейчас – спрогнозировать все возможные и невозможные варианты развития, и с учетом всего этого предоставить такой рабочий механизм, при котором варианты отклонения от намеченного развития будут минимальны и прогнозируемы.
Поэтому мы сейчас просчитываем тот механизм, который позволит задать изначально правильный вектор развития структуры, при этом чтобы все участники как старые так и новые хотели сами развивать ее, что в свою очередь приведет к стабильной и непрерывной работе. Надеюсь что в течении 1-3 дней будет все утверждено и доведено до всех...
воскресенье, 27 января 2013 г.
Ночь... работа... нужно найти правильное решение...
Я тут решил все проанализировать как работала МММ-2011 и МММ-2012 - только разобравшись в работе этих двух систем можно найти правильный выход... Есть кое какие наброски и мысли, попробую написать схему (вернее это мысли одного гения - Сергея Грипинича, я лишь их попытаюсь направить в правильном направлении) - подобный механизм прописан уже давно, но пока нас не совсем понимают... или что-то не так мы делаем, поэтому нужна корректировка...
Но на самом деле есть механизм выплаты по 12-й и по 11-й - главное найти правильный подход. Сейчас попытаюсь все просчитать и нарисовать – думаю, к утру будет все готово...
У нас нет другого выхода... Нужно найти правильное решение и мы его найдем... И так 5:30 утра... решение найдено... теперь нужно попытаться его донести и реализовать...
суббота, 26 января 2013 г.
МАВРО 0% не покупать до запуска функционала "ПО"
Поручения не выполнять и не создавать.
(кого нужно разблочить по цепочке собирайте все данные вышестоящему руководителю)
Ждать дальнейших инструкций...
Временно закрыли переход в структуру "ПАРТИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ"
ПО и администрация
Программно администрация, раньше срока приостановили переход в ПО.
Сейчас наши доблестные руководители Демкин и Муратов решают этот вопрос.
Мы не сдаем своих позиций и на компромиссы тут уже не идем.
МНЕНИЕ НАШИХ ЛИДЕРОВ ПО ПОВОДУ МАВРО 0%
Напоминаю, что не так давно вышли новые правила по поводу МАВРО 0%
При переходе из структуры в структуру, поле "реферер" обнуляется.
Вы сможете назначить нового реферера из числа участников структуры, в которую Вы перешли.
Также тем, кто выбирал структуру ранее, нужно проверить свое поле реферер и вписать желаемый е-маил при необходимости.
четверг, 24 января 2013 г.
И так, самая крупная структура "ПАРТИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ" в МММ-2012 (Евгений Демкин и Алексей Муратов) прекращает принимать в свое сообщество участников и руководителей из других структур через 48 часов. После только новая регистрация...
ЛОВИТЕ МОМЕНТ...
ЕВГЕНИЙ ДЁМКИН И АЛЕКСЕЙ МУРАТОВ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ БОНУСОВ И ПУСКАЮТ ИХ НА БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ.
ВОТ ЭТО И ЕСТЬ НАСТОЯЩИЕ ЛИДЕРЫ!
Идет Работа...
И так, продолжается формирование и структурирование нашей структуры ("ПАРТИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ” - созданная на основе двух крупнейших и успешнейших структур - это структура Алексея Муратова и структура Евгения Демкина), прописывается и создается концепция работы, а также механизмы и правила. Все это позволит нам с Вами произвести быстрый и бурный рост среди той конкуренции, что нас ожидает, а значит занять позицию лидера. И без сомнения называться лучшей структурой МММ, в которой уже на сегодняшний день насчитывается более 500 тыс. участников, а ведь нам только несколько дней... Я тут вспомнил один из наших вебинаров с Евгением Демкиным на котором он говорил об эффективности работы и решил это описать в связи с активными переходами... Из-за такого большого притока участников и руководителей, которые стремятся попасть как можно ближе к нашим идейным лидерам (темникам/тысячникам/сотникам), а это показывают объемы в их первых линиях (после введения в ЛК смены руководителя по емейлу), все будут распределены согласно правилам эффективной работы или стремиться к этим правилам: темник - 6-10 тысячников + несколько сотников и десятников, тысячник - 8-12 сотников + несколько десятников, сотники - 10-15 десятников. Все это нужно для более качественной и эффективной работы с нижестоящими руководителями. Поэтому для тех кто хочет присоединиться к нашей структуре убедительная просьба пообщаться с руководителем к которому вы переходите и получить от него согласие - хватит ли у него времени для работы с Вами и вашей ячейкой, в противном случае Вы будите распределены к менее загруженному руководителю. А также не забываем пройти регистрацию для добавления в закрытые сообщества на Google+ - здесь Вы будите получать оперативно всю самую необходимую информацию и пройдете аттестацию для руководителей. (Каждый из руководителей должен будет в обязательном порядке пройти аттистацию). Ссылка на регистрацию ТУТ. Всех руководителей как старых так и новых, желающих присоединиться к нашей структуре - поможем, обучим и проконсультируем по всем интересующим вопросам.
Схема развития
среда, 23 января 2013 г.
В ЛК появилась функция смены руководителя - это касается тех кто преждевременно нажал кнопку подтверждения структуры "ПАРТИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ" и попал в первую линию к Алексею Муратову. Теперь вы сможете вернуться обратно к своему руководителю. А так же, те кто переходит к нам из параллельных структур, теперь могут выбрать не просто структуру, а и вас как руководителя.
ВАЖНЫЕ НОВОСТИ ОТ АЛЕКСЕЯ МУРАТОВА
Все созданные поручения в ЛК не исполнять. ДЕНЬГИ НЕ ПЕРЕВОДИМ. Все переводы будут осуществляться уже во вновь образовавшейся структуре "Партия Освобождения". На данный момент прописываются правила в ЛК по нашей структуре. Все заблокированные за отказ от перевода данный период времени, БУДУТ РАЗБЛОКИРОВАНЫ! МЫ МОЖЕМ МНОГОЕ!!!
ПРАВИЛА РАБОТЫ СТРУКТУРЫ "ПАРТИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ"
Введенные правила возможно будут корректироваться и дорабатываться до окончательного их утверждения.
1. Все имеющиеся Мавро у всех участников и руководителей остаются, но будут пересчитаны по курсу 20% в месяц с дня подтверждения.
2. Для новых участников и новых вкладов будет единый процент - 40% в месяц. ВАЖНО! В кабинетах новых Мавро создаваться не будет. То есть, новые участники будут покупать их у существующих участников. Зачем создавать новые Мавро, если в системе их полно. Таким образом все Мавро, которые на данный момент есть в Личных Кабинетах каждого участника, будут 100% ликвидными.
3. Границ на переводы между странами не будет.
4. Вводится Обмен Мавро! То есть, участник сможет перевести другому участнику, любое количество Мавро. А так же! Будет возможность покупать за Мавро товары и услуги. Есть предварительные договоренности с торговыми площадками. 5. Интеграция с проектом «MavroCard» (Е.Демкин – координатор проекта по Украине);
6. Все вклады замораживается минимум на месяц - 31 день.
7. Поощрение участникам которые не выводят Мавро на протяжении 2х месяцев и более:
2 мес не запрашивал +5% от выводимой суммы (рост в 2 раза)
3 мес не запрашивал +10% от выводимой суммы (рост в 3 раза)
4 мес не запрашивал +15% от выводимой суммы (рост в 4,4 раза)
5 мес не запрашивал +20% от выводимой суммы (рост в 5,6 раза)
6 мес не запрашивал +25% от выводимой суммы (рост в 9,4 раза)
8. Реферальные и руководительские бонусы: Реферальные - 10%, руководительские - десятник - 7%, сотник - 3%, тысячник -1%, тёмник - 0,5% (равный с равного не получает) 9. Все блокировки и проверки снимаются.
10. Запрет на негатив в адрес системы в остальном полная свобода, участвовать можно где угодно! Милости просим, возвращайтесь, разблокируем всех заблоченых по за п.17 - работайте!
вторник, 22 января 2013 г.
ФИНАЛЬНЫЙ РЕГИСТРАТОР
Регистрацию проходят все действующие участники и руководители нашей структуры, а также все, кто желает присоединиться к структуре "ПАРТИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ". После чего вас добавляют в сообщество Гугл+ №1 (в течение нескольких часов на указанный при регистрации емейл приходит приглашение), где вы получаете все дальнейшие инструкции по действию.
В кабинете появился выбор структур: - если вы находились уже в структуре Евгения Демкина и Алексея Муратова то НИЧЕГО НЕ НАЖЫМАЕМ и не сохраняем - выбираем структуру "ПАРТИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ" только в том случае если вы были в др. структурах и теперь решили присоединиться к нам
"Партия Освобождения"
Название структуры "Партия Освобождения". Цель - освобождение людей живущих на земле от финансовых оков. Задача: создание общественно-политических партий и народного освободительного движения во всех странах мира. (Структура "Партия Освобождения" Муратов Алексей Валентинович kursk18@gmail.com Skype: Amur-MMM Дёмкин Евгений Александрович mmmpresscenter@gmail.com Skype: igtvin)
Cообщество в гугле используется как глобальный ЧАТ! будет 3 задачи. Некоторые группы будут временные. 1) сработать всем как 1 инструмент. в поставленных задачах( информирование идет по верхам и формирование) 2) дать руководителям точные правила и изменения 3) Дать учасникам механизм ка правильно все делать п.с. Привязки стран нет.
В ближайшее время появится информация как подтвердить структуру в которой вы находитесь, если вы были в нашей структуре, а так же как перейти из параллельных структур. (пока эта функция прописывается в ЛК)
ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ будет добавляться по мере её поступления.
понедельник, 21 января 2013 г.
Вебинар - Нововведения в системе.
НОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ РАБОТЫ МММ-2012
Итак, мы отказываемся от централизованного управления. (От социализма. :-)) Вводятся структуры как абсолютно самостоятельные и автономные единицы, со своими правилами, условиями и пр. Всё решает руководитель структуры, мы не лезем. Дерзайте, творите и пр. и пр. Проявляйте инициативу, в общем. На благо родной Системы. :-))
По пунктам.
1. Вводятся структуры. Они полностью автономны и независимы. Ни минимальные, ни максимальные размеры структуры не ограничены. Единственный критерий – жизнеспособность.
2. Каждый участник должен выбрать себе структуру. Любую, какая ему понравится. В ЛК у всех будет соответствующая графа, где участник должен указать свою структуру. Сейчас мы вывесим список руководителей структур – среди них и выбирайте. Естественно, выбрав, следует предварительно связаться с руководителем и согласовать с ним своё участие в структуре. Получить его согласие.
3. Руководитель вправе устанавливать в своей структуре любые правила: менять проценты, вводить и отменять бонусы и депозиты, разрешать обмен МАВРО между участниками своей и других структур, устанавливать любые ограничения и пр. и пр. А также распоряжаться средствами структуры: выделять необходимые суммы на рекламу, на развитие и пр. и пр. Ну, как в бизнесе. Его предприятие, он там полный хозяин. Мы выполняем роль государства и следим лишь, чтобы общегосударственные законы соблюдались. Злоупотреблений чтоб не было. А в остальном не вмешиваемся.
Поначалу правила будут у всех одни, но это лишь до тех пор, пока программисты не реализуют возможность настраивать руководителям правила в своей структуре. (Грозятся – быстро. :-))
4. Все запросы на помощь распределяются только внутри структуры. Т.е. структура должна быть самоокупаема. (Плата за независимость. :-))
5. Все руководители, желающие создать структуру, шлите мне заявку наapocalypsenow24@gmail.com, в произвольной форме. Заголовок: СТРУКТУРА. Помните только, что пишете Вы для участников, они Вас по этой заявке выбирать будут. :-)) Я перешлю сначала заявку в КРО и после проверки – выложим на сайте. (Проверка необходима, а то всяких жуликов сейчас навыбираем. :-)) Из этого списка приславших заявки руководителей участники и будут выбирать себе структуру.
Разъясняю. Вот есть у Вас структура. Присылаете заявку с указанием имени структуры (или новое выбирайте – дело Ваше). Она выкладывается на сайте среди прочих. Участники выбирают себе структуру, указав её имя в ЛК. Если все Ваши участники так у Вас и останутся (добровольно!) – да бога ради! Если ещё и новых соблазните – тоже только приветствуется. Всё просто. :-))
Если у Вас нет сейчас структуры – тоже можете заявку присылать. Может, наберёте? Как участники решат. :-))
Вот так. Мы Можем Многое!
P.S. Пишут уже, что «пугают нововведения». Свобода всегда пугает. Поначалу. :-))
Этот инструмент поможет настроить умы всех участников (как уже существующих, так и - самое главное - новичков) на "одну волну". Чтобы мы все понимали и знали основные принципы сообщества, в котором участвуем, как следует себя вести, а как нет, на чем концентрироваться и на что обращать внимание, а как делать НЕ стоит.
Памятка может стать тем идеологическим фундаментом, на котором будут строиться дальнейшие построения и улучшения концепции участия и развития Системы МММ.
Вот как относится наше и мировое правительство к подобным
изобретениям, то есть к нам с вами. Для них как люди мы не существуем, им важно,
что будет с ними и их карманом (прибылью). Поэтому наша с вами цель остановить
все это и повернуть в противоположную сторону. И единственная альтернатива на
сегодня - это МММ, поэтому чем быстрее мы объединимся и чем больше нас будет,
тем сильнее будет наше сопротивление существующей системе, тем быстрее мы все
это остановим.
Мы Можем Многое!!!
Холодный ядерный синтез - Филимоненко Иван Степанович - Смотреть ЗДЕСЬ
