ВЕБИНАР ГДЕ И ВСЕ: Как построить эффективную команду
Геннадий Захаренко коуч, бизнес-тренер, бизнес-консультант.
пятница, 23 августа 2013 г.
четверг, 22 августа 2013 г.
ГРАНДИОЗНАЯ НОВОСТЬ В СООБЩЕСТВЕ
ГДЕ И ВСЕ!
ЭВОЛЮЦИЯ
Пристегните ремни и присядьте поудобнее.
Очень скоро ваша голова будет кипеть как от кипятильника. http://bit.ly/vsetut
ГИВ УХОДИТ 100% ОТ ПИРАМИДАЛЬНОСТИ.
Будет охвачен реальный сектор экономики, но при этом тот маркетинг,
который есть сейчас не будет изменен,
он будет дополнен и юридически узаконен.
Те, кто предан сообществу, всегда будет в плюсе.
Не будет обиженных и брошенных.
Ваша задача на текущий момент будет заключаться в том, что вы должны будете определиться с кем Вы продолжите свой путь.
ЭТО ВО ИСТИНУ ИСПЫТАНИЕ, КОТОРЫЕ ПРОЙДУТ НЕ МНОГИЕ.
Такого ещё не делал никто ни в интернет ни на земле.
P.S.
Cледите за новостями.
Скоро вы все узнаете.
Новый виток в развитии сообщества ГДЕ и ВСЕ
Разделение на команды
Руководством и лидерами сообщества ГДЕ и ВСЕ было принято решение разделиться на команды для более эффективной и стабильной работы.
Каждый участник во вкладки команда у себя в кабинете видит своего лидера - это и есть тот человек который возглавляет вашу команду. Это тот человек который будет направлять и помогать, задавать темп всей команды. Но не нужно надеяться, что лидер за вас все сделает. Успех всей команды зависит от совместных усилий и лидера и всех участников. Поэтому каждый участник должен понимать, для того что бы получить результат нужно приложить определенные усилия.
Сейчас складываются наилучшие условия для развития нашего сообщества, так как каждая команда сейчас имеет небольшое количество участников и квот, что позволит в ближайшее время увеличить начисления по квотам, а так же балансировать количество квот благодаря активу и пассиву.
суббота, 10 августа 2013 г.
КВАЛИФИКАЦИЯ
Теперь в нашем сообществе, каждый участник достигнувший 30-ти квот, должен определиться со своей квалификацией. (участников не имеющих 30-ти квот эти нововведения не касаются)
Квалификация - это уровень достижений. В нашем сообществе тоже есть схема роста. Можно быть просто Участником, а можно иметь статус - Активный участник. Обычные участники не могут получать и половины тех возможностей, которое способно дать им сообщество для процветания и финансовой свободы. Активные участники имеют массу инструментов для активной деятельности, получения быстрых положительных результатов и проявления лидерских способностей.
Какие возможности нам дает каждая из квалификаций.
С введением квалификации, наше сообщество выходит на новый уровень своего развития. Благодаря этим нововведениям качество нашего товара (начисления по квотам) повышается, в результате этого количество новых покупателей (новых участников) увеличится.
Каким образом это все происходит.
По сути каждый участник который выбрал квалификацию "Активный участник" добровольно отказывается от своих квот, в пользу Пассивных участников. То есть его квоты не участвуют в общем распределении. Таким образом общее количество квот в сообществе уменьшается, что приводит к увеличению начисления по квотам у пассивных участников.
А что же дает это все активным участникам, скажете вы, ведь они не будут теперь получать начисления по квотам и выигрывают, якобы только пассивные участники. Но если рассмотреть более глубже эти нововведения то мы увидим, что не только в плюсе пассивные участники но и активные тоже. Ведь активные участники теперь будут получать намного больше чем до этих нововведений. Все участники нашего сообщества знают, что активные до всех этих нововведений получали очень хорошие начисления по нашей реферальной системе, в десятки а то и сотни раз больше чем пассивные. А теперь посмотрим что произойдет с их начислениями сейчас: по сути отказываясь сейчас от своих квот и начислений по ним в пользу пассивных мы повышаем стоимость наших квот и начисления по ним, что в свою очередь привлекает новых участников в наше сообщество. Но что происходит дальше: все новички придя в наше сообщество смогут зарегистрироваться только под активных участников, что увеличивает их структуру и повышает начисления по реферальной системе. А так же большинство пассивных будут переходить в активные для того что бы иметь возможность самим регистрировать новых участников и получать шикарные вознаграждения по реферальной системе, что в свою очередь все равно увеличивает структуры активных и повышает их начисления. Как вы видите активные участники оказываются в более выгодном положении, и так и так их начисления увеличиваются - а все благодаря тому что они своими действиями отказавшись от своих квот увеличили начисления по пассивным участникам.
А так же стоит заметить что все пассивные когда будут переходить в активные, количество квот в сообществе опять будет уменьшаться, что в свою очередь опять повышает начисления по ним.
Все очень просто увеличив качество нашего повара, мы увеличиваем благосостояние всех участников нашего сообщества.
P.S. Не путать:
Квалификацию (Участник / Активный участник)
Со статусом (Я ОТДЫХАЮ/Я АКТИВЕН)
P.S. Не путать:
Квалификацию (Участник / Активный участник)
Со статусом (Я ОТДЫХАЮ/Я АКТИВЕН)
пятница, 9 августа 2013 г.
четверг, 8 августа 2013 г.
среда, 7 августа 2013 г.
четверг, 1 августа 2013 г.
понедельник, 29 июля 2013 г.
суббота, 27 июля 2013 г.
четверг, 25 июля 2013 г.
Команды
Важным событием в нашем сообществе является формирование команд. Во главе каждой команды самые амбициозные, самые активные, самые яркие участники. Это событие должно активизировать деятельность участников, разрушить информационный вакуум и навести порядок в сообществе в целом. Это будет отличным стимулом к развитию здоровой конкуренции между командами. Это дает возможность устраивать соревнования, обмениваться опытом и просто делиться впечатлениями.
Комплекс мер на сезон отпусков
Сезон отпусков набирает обороты. Проанализировав ситуацию и ее развитие, мы понимаем, что с каждым днём всё больше людей устремляются на отдых в разных направлениях.
Чтобы удержать темп, динамику развития сообщества и избежать негативных ситуаций между участниками из-за отсутствия интернета и средств связи мы проводим комплекс мер на сезон отпусков:
1. Ввод статусов является отличной возможностью заблаговременно оповестить сообщество о вашем отдыхе.
Статус «Я активен»
Дает вам право получать финансовую помощь от других участников, ваши квоты участвуют в ФРС. Вы обязаны быть на связи, выполнять обязательства по выплатам со счетов хранения по первому требованию участников. В противном случае эти обстоятельства могут негативно повлиять на вашу репутацию в сообществе.
Статус «Я отдыхаю»
Выбор данного статуса дает вам возможность оповестить сообщество, что вы можете быть не готовы выйти на связь, выполнить выплаты со счетов хранения, тем самым избежать беспокойства со стороны сообщества во время отдыха. Все данные вашего аккаунта, а также баланс счета на момент включения данного статуса будут сохранены. При этом ваши квоты временно не будут участвовать в ФРС. Выбор данного статуса защитит вас от негативной репутации в сообществе.
2. Доступен вывод реферальных в полном объеме только с первой линии (20%) для поддержания оптимальной работы ФРС во время сезона отпусков. Отключена реферальная программа на «докупку» квот (реинвест) в пользу динамики квот.
3. Благодаря членскому взносу каждого участника сообщества мы проводим САМУЮ ЯРКУЮ Промоакцию "2+1" Лета 2013. Стимулируем интерес, улучшаем настроение, дарим подарки и повышаем динамику.
среда, 24 июля 2013 г.
воскресенье, 21 июля 2013 г.
пятница, 19 июля 2013 г.
пятница, 5 июля 2013 г.
воскресенье, 30 июня 2013 г.
Сделай фото на 1 000 000!
Условия проведения промоушена «Сделай фото на 1000 000»
1. Призовой фонд:
1 место: 500 000 рублей
Дополнительно: 10 призеров получат по 50 000 рублей
2. Время проведения: с 01.07.2013 г. по 20.07.2013г.
3. Условия конкурса
Для участия в конкурсе необходимо разместить свои креативные фотографии в социальных сетях (на выбор: вконтакте, одноклассники, фейсбук). Обязательным условием является присутствие символов нашего сообщества на фото: участник должен быть в майке с нашим логотипом и со знаком победы. В конкурсе может участвовать неограниченное количество фотографий. ВНИМАНИЕ! Фото с ретушью, цветокоррекцией, фотомонтажем и другими эффектами графических редакторов НЕ ПРИНИМАЮТСЯ! За голоса накрученные программами - фото в бан! Только реальные лайки и перепосты. Ссылки с результатами отправляем на эл. почту: gdeivse@gmail.com
4. Конкурс проходит в 2 этапа:
I этап
Сначала идет отбор 11 лучших участников. Для победы Ваше суперкреативное фото должно набрать наибольшее количество перепостов и "лайков".
II этап
Затем мы выбираем лучшего из тех, кто вышел в финал.
5. На 11 призовых мест - 11 победителей.
6. Приз перечисляется на личный счет Победителя.
P.S. Итак, вооружаемся фотиками! Одеваем майки с нашим логотипом! И ВПЕРЕД!!! Но помните, что фото с "чудесами фотошопа" мы не принимаем! ;)
суббота, 29 июня 2013 г.
среда, 26 июня 2013 г.
воскресенье, 23 июня 2013 г.
суббота, 22 июня 2013 г.
воскресенье, 16 июня 2013 г.
вторник, 11 июня 2013 г.
пятница, 7 июня 2013 г.
Изменения в "правилах"
В связи с продолжающейся непонятной политикой руководства структуры "СуперЛюди" по отношению к участникам Фонда, получающим выплату через ЛК этой структуры, а также из-за постоянно меняющихся "правил игры" в структуре наших коллег, было принято решение пересмотреть условия Фонда по обеспечению рисков при выплате участникам через депозиты "СЛ" до тех пор, пока не стабилизируется ситуация с выплатами и не будут выработаны четкие неизменные условия по проведению выплат участникам Фонда, которые решили получать свои выплаты через ЛК "СуперЛюди".
Обратите внимание, что были внесены изменения в Рекомендации Фонда п.п.6-7, касающиеся вышесказанного, а также более четко описаны факторы стабильного развития и надежности Фонда в п.7.3.
Обратите внимание, что были внесены изменения в Рекомендации Фонда п.п.6-7, касающиеся вышесказанного, а также более четко описаны факторы стабильного развития и надежности Фонда в п.7.3.
среда, 5 июня 2013 г.
среда, 29 мая 2013 г.
==================================
Уважаемые участники!
В очереди,которая публикуется на сайте http://www.m-fond.org/
указаны ваши псевдонимы
Если вдруг вы забыли его и сильно переживаете,что не попали в очередь,заполняйте форму вопросы на нашем сайте и мы вам поможем вспомнить и поменять псевдоним.
С уважением администрация
Форма Вопросы
http://www.m-fond.org/p/voprosy.html
==================================
Уважаемые участники!
В очереди,которая публикуется на сайте http://www.m-fond.org/
указаны ваши псевдонимы
Если вдруг вы забыли его и сильно переживаете,что не попали в очередь,заполняйте форму вопросы на нашем сайте и мы вам поможем вспомнить и поменять псевдоним.
С уважением администрация
Форма Вопросы
http://www.m-fond.org/p/voprosy.html
==================================
вторник, 28 мая 2013 г.
Ограничение на минимальный взнос в фонд
С сегодняшнего дня минимальный еженедельный взнос в фонд составляет 50 грн. Соответствующие изменения внесены в правила.
понедельник, 27 мая 2013 г.
М-Фонд Супер Копилка
===========================================================================Начиная с 27.05.2013, и далее постоянно,чтобы продолжить участие в М-Фонде Супер Копилка или попасть в очередь на текущей неделе, необходимо оказать помощь до четверга 24.00. Помощь, оказанная позже, будет учтена на следующую неделю.
===========================================================================
пятница, 24 мая 2013 г.
среда, 22 мая 2013 г.
Правила М - Фонда Супер Копилка
- Регистрация. Для участия в фонде необходима регистрация.
- Оказание помощи. Каждый участник выбирает сумму которой он готов еженедельно оказывать помощь (делать взнос в фонд взаимопомощи) на протяжении любого (в т.ч. длительного) промежутка времени, испытывая при этом комфорт.
- На протяжении одного цикла (цикл - это время, которое проходит от первого взноса до момента получения помощи), сумма взноса может изменяться от неделе к неделе, но размер последующего взноса не должен отличаться от предыдущего взноса более чем на 20%. Например, вы можете постепенно каждую неделю повышать размер взноса: 100, 120, 144, 173,... Или понижать: 100, 80, 64, 51, ...
- Если участник не может сделать взнос на этой неделе, то он временно выпадает из очереди. Он вернется в неё, начав новый цикл, как только у него появится возможность делать взносы регулярно. При этом суммарный размер оказанной помощи сохраняется за участником.
- Минимального ограничения на сумму нет.
- Размер еженедельного взноса не должен превышать установленный размер максимального взноса. Стартовый максимальный взнос = $50. Размер максимального взноса публикуется на сайте www.m-fond.org устанавливается администрацией и будет постоянно меняться, исходя из целесообразности и потребностей участников фонда. Предположительно он будет все время увеличиваться. Это ограничение введено для того, чтобы размеры взносы были равномерно распределены между участниками, это важно для регулярности выплат. Если участник все же хочет участвовать большой суммой, то он может разбить ее на несколько аккаунтов. Это не вредит системе, а наоборот - помогает.
- Детали оказания помощи участник получает после регистрации. Для оказания помощи используются платежные системы LiqPay, MoneXy, Qiwi т.к. в них мгновенные платежи, простота (перечисление по номеру телефона) и множество других преимуществ.
- Распределение. Вся сумма, собранная за неделю тут же распределяется на выплаты участникам в порядке очереди. Причем каждый участник, который получит помощь на этой неделе - получит в полтора раза больше, чем оказал сам.
- 10% от суммы, собранной за неделю помощи, участники добровольно окажут тем, кто делает свой вклад в организацию фонда взаимопомощи (это управление, учет, автоматизация и т.п.)
- 5% от суммы, собранной за неделю помощи, участники добровольно окажут администрации структуры МММ, для развития фонда в своей структуре.
- Очередь. Очередь участников формируется по следующему принципу: 1) раньше получит тот, кто впервые оказал помощь на более ранней неделе, 2) а если несколько участников впервые оказали помощь на одной и той же неделе, то первым из них получит тот, у кого сумма выплаты меньше 3) если у некоторых участников в одну неделю сумма одинаковая, то мы упорядочиваем их по алфавиту и получит тот, кто раньше идет по алфавиту.
- Т.е. участник заведомо получит выплату раньше того, кто начал свое участие на более поздней неделе. Т.е. выплатили всем, кто начал на первой неделе, потом всем, кто начал на второй и т.д.
- Также важно отметить, что под “началом участия” имеется в виду не начало участия в фонде, а начало последнего цикла (цикл - это время, которое проходит от первого взноса до момента получения помощи).
- Очередь участников - полностью открыта для всех участников фонда, и каждый может видеть как идут дела: может видеть свое положение в этой очереди, видеть кто получил помощь на этой неделе и какая сумма получения помощи. Т.е. вся информация по фонду полностью открыта для участников.
- Получение помощи. Участник до которого дошла очередь получает помощь в полтора раза больше, чем оказал сам за текущий цикл. Фонд является официальным, и согласован с КРО МММ. Поэтому все выплаты делаются через ЛК МММ-2012. Происходит это следующим образом:
- Участник создает заявку на оказание помощи в ЛК МММ-2012 в своей структуре на сумму, которую он должен получить из фонда. Он может купить любые мавро, но для ускорения получения помощи рекомендуется покупать 2х недельный депозит, который за 2 недели еще вырастает примерно на 10%.
- Когда приходят поручения по заявке на оказание помощи, их проплачивает фонд. Для этого участник работает с представителем фонда.
- Когда депозит разморожен, например, через 2 недели, участник может запросить помощь и получить свою выплату.
- Важный момент, что уже сразу после создания заявки на оказание помощи, участник, по своему желанию, может уже на следующей неделе продолжить свое участие в фонде, выбрать новую сумму еженедельного взноса, тем самым пораньше заняв очередь и начав накопление средств для следующей выплаты.
- Все риски по выплате через МММ фонд берет на себя на 2 недели. При наступлении форс-мажора в МММ, участникам все равно выплатят через фонд, без очереди. Это значит, что все участники, как сообщество, готовы поддержать своих в сложной для них ситуации.
- После получения выплаты из МММ, участник фонда снимает видео о получении помощи из фонда, о своих позитивных впечатления о проекте, и т.п. Заполняет форму отчета, в которой указывает ссылку на свое видео на YouTube.com. После отправки видео, участник сможет получать помощь из фонда опять.
- Риск. Это именно касса взаимопомощи, все зависит от участников. Если они будут оказывать помощь еженедельно, то все будет работать сколь угодно долго, если перестанут то все остановится. Поэтому никаких гарантий и обязательств, все в ваших руках.
- Риск не получить выплату наступает тогда, когда все участники перестают оказывать помощь еженедельно. Но когда это может произойти? Например, если человек еще не получил выплату, но уже оказал помощь один или 2 раза, как вы думаете, подарит ли он эти деньги, и перестанет участвовать по своей воле? Я думаю ответ очевиден - у него есть хорошая мотивация продолжать оказание помощи пока он не получит сам. Хорошо, давайте рассмотрим человека, который оказывал-оказывал помощь и вот он получил все что оказывал плюс еще половину. Например, суммарно оказал помощь на 1000 (например за 4 недели по 250), и получил 1500, т.е. еще 500 сверху. Он полностью разобрался как это работает, получил хорошую помощь, “заработал” 50% прибыли. Как вы думаете, понравится ли ему это? Идея ему уже понравилась, еще когда он принял решение начать. А теперь эта идея подтвердилась практикой, в его руках хороший инструмент приумножения своих средств, будет ли он участвовать дальше? Оставим это решение ему, но за себя я уверен, что буду участвовать до тех пор, пока существует фонд!
понедельник, 13 мая 2013 г.
Запуск фонда Супер Копилка
РЕГИСТРАЦИЯ общеструктурной очереди
Информация по фонду:
http://super-kopilka.blogspot.com/
http://www.m-fond.org/
суббота, 4 мая 2013 г.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
В последнее время поступает много звонков о том, что не создаются поручения на ввод средств (как на всю сумму так и на мелкие остатки)
Поэтому выкладываю повторную информацию, для всех кто не видел это объявление ранее.
Поэтому выкладываю повторную информацию, для всех кто не видел это объявление ранее.
Ваши действия в ЛК:
1. Зайти во вкладку Счета
2. Выбрать счет --> редактировать
3. Снять галочку "Перечислять средства для временного хранения"
4. Получить смс --> Сохранить
вторник, 30 апреля 2013 г.
НАПОМИНАНИЕ О ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ
Для всех руководителей и участников по Украине водится система еженедельной активности 100грн (оказание помощи раз в неделю на 100 грн)
Руководителем по контролю над еженедельной активации по Украине будет Виктор Шевчук (skype: victor_group).
В его задачи будет входить построение в ЛК активных веток руководителей и участников напрямую. А также снятие мораториев с активных веток.
С понедельника все Руководители начинают делать активацию и доносить до участников.
Снятие мораториев будет происходить раз в неделю по результатам прошлой недели механика будет опубликована.
Руководителем по контролю над еженедельной активации по Украине будет Виктор Шевчук (skype: victor_group).
В его задачи будет входить построение в ЛК активных веток руководителей и участников напрямую. А также снятие мораториев с активных веток.
С понедельника все Руководители начинают делать активацию и доносить до участников.
Снятие мораториев будет происходить раз в неделю по результатам прошлой недели механика будет опубликована.
понедельник, 29 апреля 2013 г.
СуперЛЮДИ: Вопросы ЛК
СуперЛЮДИ: Вопросы ЛК: Только для структуры СУПЕРЛЮДИ(!!!) * повторно не заполнять(!) обработка данных 24 ч. Если Вы не можете войти в ЛК,Вам сюда: ЗАБЛОКИРО...
воскресенье, 28 апреля 2013 г.
Плановая структуризация + Возвратная формула
P.S. также будет реализован ФОНД, в котором будет более плавная механика основанная на старом образце "Кассы взаимопомощи СССР"
Плановая структуризация
Стандартные условия:
1) 1 месяц: 25%
2) 2 месяц: 30%
3) 3 месяц: 35%
Спец депозит 2.0: 35% и 14 дней заморозка используется только для фонда
Реф 7 дней заморозка
Рук 14 дней заморозка
Внеплановая структуризация:)
В ЛК созданы 2 аккаунта
Россия: texrus1@gmail.com
Украина: texukr1@gmail.com
Для построения механики возвратов и удержания динамики карусели и для оплаты работы руководителей в ней (в качестве руководительских %). Подробнее в условиях работы фонда.
Выполнения условий:
Если у вас настроенный интернет-рекрутинг меж странами, участник вас указывает рефером и вы получаете реф за приглашения, а участника помещайте под тех аккаунт UKR или RUS. ИЛИ к руководителю в зеленом списке в стране.
ПРИОРИТЕТ ПО ЗЕЛЁНОМУ СПИСКУ!!!
Если у вас есть участники, которые находятся в ваших ветках из этих стран, прошу перенести напрямую под технического руководителя страны. Если у вас налажен человеческий контакт с этими людьми, прошу вас доносить до них всю информацию и не бросать.
Это временная мера для того, чтобы запустить ФОНД возврата через ЛК!
Запуск Фонда по России и по Украине
Фонд по Украине полностью будет разгоняться при помощи Доверительных счетов Украины. Отдельные руководители, ведущие фонд.
Техническая поддержка фонда:
Богомолов Василий (skynetathebaldt ).
Руководитель возвратной ветки Украине Ярослав Гадзиенко (jar2011mmm)
Руководитель возвратной ветки Россия Лариса Довженко (redaktor34)
Руководителям будет дана вся информация об участниках в странах, желающих начать получать возвраты.
В задачи руководителей входит построение внутри ЛК возвратной структуры, из Руководителей и участников данной страны.
Бонусной или реферальной связки между фондами RUS и UKR не будет.
Также для всех руков и участников по Украине водится система еженедельной активности 100грн.
Руководить всей Системой активации по Украине будет Виктор Шевчук (victor_group).
В его задачи будет входить построение в ЛК активных веток руководителей и участников напрямую. А также снятие мораториев с активных веток.
С понедельника все Руководители начинают делать активацию и доносить до участников.
Снятие мораториев будет происходить раз в неделю по результатам прошлой недели механика будет опубликована.
P.S. также будет реализован ФОНД, в котором будет более плавная механика основанная на старом образце "Кассы взаимопомощи СССР"
среда, 10 апреля 2013 г.
ВАЖНЫЕ НОВОСТИ ПО РУКОВОДИТЕЛЬСКИМ БОНУСАМ
Следите за вашими бонусами и создавайте заявки на ВЫВОД, как только появляются подтвержденные размороженные Мавро, чтобы создавать и поддерживать динамику в структуре!
воскресенье, 7 апреля 2013 г.
НОВЫЙ СПЕЦ ДЕПОЗИТ
И так, в нашей структуре с 03.04.2013 на определенный период изменились правила по спец депозиту, теперь в место 15% рост будет составлять 45% в месяц. Все эти высокие проценты и будет Вам разморозка "Старых Мавро" через "Новые" - все прям в ЛК. Но сроки покупки этого депозита по этим условиям ограничены во времени - только до 23.04.2013 далее процент будет снижаться. Периоды действия нового спец депозита:
1-й с 03.04.2013 до 23.04.2013 - 15% + 30% = 45%
2-й с 23.04.2013 до 13.05.2013 - 15% + 25% = 35%
3-й с 13.04.2013 до 02.06.2013 - 15% + 25% = 35%
Условия:
Любой участник приобретая спец депозит в зависимости от периода получает рост под 45% или 35% на один месяц или 31 день с момента оформления вклада, с заморозкой на весь период - 31 день. После окончания срока депозита (на 31-й день) вклад переводится автоматически под старые условия - 15% и далее вы его можете выводить или перекладывать на другие депозиты.
четверг, 4 апреля 2013 г.
Офисы!
Внимание! Возможна единоразовая поддержка офиса (только аренды) со средств ФРС
Условия:
1. Заявка на почту t0674017913@gmail.com, в которой обозначить где находится офис, как давно. Тема письма ПОМОЩЬ ОФИСУ
2. Ссылка на скрин договора аренды
3. Таблица участников с почтами, суммой и датой активации.
Данная помощь может быть оказана ОДИН раз.
В дальнейшем все офисы переходят на само окупаемость по средствам ФРС от сбора 10% от каждого вывода. И по нашим рекомендациям работы фонда.
суббота, 16 марта 2013 г.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОТ ТЕХ.ОТДЕЛА!!!
Уважаемые участники и руководители, для активизации создания поручений на ввод, а также для того, чтобы на начальном этапе раскрутки структуры наладить более активное движение денежных потоков в ней, ко всем вам БОЛЬШАЯ просьба.1. По возможности, первое время создавайте заявки на оказание помощи, указывая, что у вас ЕСТЬ карта, заведенная специально для МММ (ее реквизиты нужно прописать во вкладке "Счета Системы")
2. Даже если вы уже сделали заявку на оказание помощи, указав "Имеются только наличные средства", то зайдите во вкладку "Счета Системы": http://snag.gy/0OAGS.jpg, пропишите в ней какую-то из ваших личных карт (кнопка "Добавить"), на которую вы сможете принимать деньги на хранение. При заполнении реквизитов обязательно ставьте галочку "Принимать на хранение": http://snag.gy/rGFCu.jpg)
Это активизирует потоки внутри структуры, помогая нам быстрее выйти на рабочий темп и объемы! Спасибо!
четверг, 7 марта 2013 г.
НАПОМИНАНИЕ!!!
Для быстрого старта и сохранения всех "старых" МАВРО согласно нашим правилам - мы приобретем «новые» МАВРО, т.е. окажем минимальную помощь (от 500 грн или 10% от суммы ранее оказанной помощи) - читать рекомендации ТУТ
Время для этого продлено до 15.03.2013
среда, 6 марта 2013 г.
Запуск Диспетчера.
И так, диспетчер запущен - заявки и поручения идут уже полным ходом.
До 10-го числа будет снят мораторий на вывод по всей структуре, по новым вкладам... Но сразу будет включен обратно по всем руководителям и их десяткам кто не прошел АТТЕСТАЦИЮ. Поэтому напоминаю всем руководителям пройти аттестацию.
ДЛЯ ПРОВЕРКИ ПОРУЧЕНИЙ!!!
ШАГ1 Форма: http://bit.ly/проверка
ШАГ2 Видео: http://youtu.be/9Nc2VG2jIAw
НАПОМИНАЮ что любые махинации будут публично наказаны!
тут! Рекомендации ПО СТРУКТУРЕ !
Подписаться на:
Сообщения (Atom)